インナーコミュニケーションを活性化させることで、
① 社員のモチベーション向上
② 会社の文化・風土・理念の一体化
③ ナレッジの共有
などの企業の業績向上に直結する効果が期待できます。

社内報

社内報はインナーコミュニケーションを活性化させるための重要なツールのひとつです。会社によって求められる機能はさまざまですが、私たちはお客様との対話によって理解を深め、わかりやすく、読まれて共感を得られる伝え方・見せ方を提案します。

Web社内報・動画にも対応

今後の社会や企業ではミレニアル世代*が中心となっていきます。その世代に響くWebや動画による伝え方をご提案します。

＊ミレニアル世代：M世代ともいう。1982年から2003年生まれ（現在14歳から32歳）の世代のこと。幼少期からWebやモバイルに慣れ親しんできている世代。

プロセスを重視しています

社内報のクオリティはもちろん、制作の過程も大切にしています。それぞれのプロセスにおいても、聴く、編む、伝えるの3つの力を活用することで、アウトプットのクオリティはもちろん、インナーコミュニケーションが推進され、風通しの良い、活気あふれる職場づくりをサポートします。